党建护航生态绿 铁军守护山水城

来源:黄石市生态环境局 时间:2026-09-01

近年来,黄石市生态环境局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神,锚定服务武汉都市圈重要增长极建设大局,坚持以高质量党建统领全局工作,把全面从严治党贯穿生态环境治理全过程,以党建强根基、以党建促业务、以党建优服务,锻造忠诚干净担当的生态环保铁军,全力护航污染防治攻坚、长江高水平保护和美丽黄石建设。连续4年全市高质量发展综合绩效考核优秀,获评黄石市首批“东楚思政红”思想政治工作示范点、全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地等多项殊荣。

聚力政治铸魂,筑牢忠诚履职战斗堡垒

该局始终把加强党的政治建设摆在首位,以坚定的政治自觉、思想自觉、行动自觉,确保生态环境保护工作始终沿着正确方向前进。强化政治引领,坚定理想信念。落实“思想引领、学习在先”机制,通过领导班子带头学、“三会一课”集中学、深入一线实践学、交流研讨深入学、党员干部跟进学等多种形式,年均组织理论学习40余次,“第一议题”学习20余项,做到学习教育全覆盖,引导党员干部学深悟透习近平生态文明思想。压实党建责任,夯实管党根基。健全“党组负总责、机关党委具体抓、党支部直接落实”的党建工作责任体系。制定党建工作要点、纪检工作要点,定期开展基层党组织书记述职评议,以述亮绩、以述促干。落实县级干部党建工作联系点制度,机关党委委员分工联系各党支部,常态化指导督促支部规范建设,形成横向到边、纵向到底的责任闭环。印发全面从严治党主体责任清单,常态化开展警示教育与廉政教育,运用“第一种形态”及时咬耳扯袖,为生态环保事业提供坚强政治保障。抓实意识形态,守牢思想阵地。严格落实意识形态“五个纳入”,加强局“两微一端”等意识形态阵地管理,“十四五”以来无重大涉生态环境舆情发生。强化舆论引导,每年举办两期新闻发布会,通报生态环境质量、重点工作进展、生态环境执法等情况。健全党员干部思想动态分析研判机制,局党组书记与关键岗位“一把手”廉政谈话,班子成员与分管领域“一把手”谈话,引导党员干部坚定理想信念、站稳政治立场,自觉做习近平生态文明思想的坚定信仰者和忠实践行者。

聚力党建融业务,绘就山水宜居美丽底色

该局坚持党建与业务同频共振、深度融合,以党建引领污染防治攻坚、生态文明创建和绿色高质量发展。深化污染防治,攻坚三大保卫战。党员干部带头冲锋一线,统筹推进蓝天、碧水、净土三大保卫战,生态治理成效稳居全省第一方阵。2022—2024年全市生态质量指数连续三年保持一类最高等级,2024年达71.0,优于全国、全省平均水平。水环境连续五年圆满完成省定考核目标,5个国控断面全部稳定达到Ⅱ类水质,优良水体比例100%,农村污水治理率50.89%。大气六项主要污染物浓度较基准年全面大幅改善,2025年PM2.5浓度在13个国考城市中位列第2,夏秋两月多次进入全国重点城市前十。土壤治理成效突出,受污染耕地安全利用率93%、重点建设用地安全利用率100%,东钢场地修复案例入选生态环境部《土壤污染风险管控与修复技术手册》。深耕示范创建,擦亮生态文明名片。2022年黄石入选国家“无废城市”建设名单,独创固体废物“厂内+厂外”双循环模式获评省级优秀案例;大冶、阳新先后获评省级生态文明建设示范市县,黄石提前一年成功创建省级生态文明建设示范市,2025年指导大冶市获评全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。坚持生态优先,服务绿色发展。党员干部带头深化“放管服”改革,出台《黄石市支持民营经济高质量发展的若干措施(试行)》。2025年实施告知承诺制审批45项,完成打捆环评审批5件,累计压缩审批时间775天;建立66家企业执法正面清单,实施差异化“无事不扰”监管。“十四五”以来,累计争取省级以上政策15项、生态环保项目170个,60个纳入中央项目储备库,争取上级资金7.343亿元,资金争取规模位居全省生态环境系统前列;排污权抵质押贷款连续两年全省第一,长江高水平保护攻坚行动连续两年获评省级优秀等次。

聚力强基固本,锻造生态环保过硬铁军

黄石市生态环境局坚持大抓基层、大抓支部,以标准化规范化建设夯实基层基础。建强基层组织,提升治理效能。选优配强基层党支部班子,选派业务骨干、青年干部担任基层党支部书记。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度规定,从严抓实党内组织生活。深入推进党支部标准化规范化建设,从组织设置、制度执行、活动开展、作用发挥等方面细化标准、规范流程,推动各党支部全面达标、全面过硬。老干部党支部获评“省级离退休干部示范党支部”,机关一支部、综合执法支队支部分获全市“规范化建设先进党组织”“红旗型”党支部,基层党支部出新出彩,势头强劲。从严教育管理,淬炼过硬本领。严把党员发展“入口关”,落实全程纪实管理制度,“十四五”以来发展党员9人。加强党员日常教育监督管理,创新“晾晒评比”机制,开办“青年干部铁军学堂”40余期。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,制定《黄石市生态环境局尽职减责免责正负面事项清单》、《黄石市生态环境系统人员交流工作办法(试行)》,引导党员干部在污染防治攻坚战、美丽黄石建设等一线建功立业。近年来,多名党员获评省市先进个人,在执法大练兵、职业技能竞赛等大赛中斩获佳绩,形成争先创优生动局面。激发群团活力,凝聚奋进力量。充分发挥工青妇群团组织桥梁纽带作用,开展送温暖、送清凉、青年联谊、志愿服务等活动,增强党组织凝聚力、向心力和战斗力。组建党员先锋队、志愿服务队,常态化开展“一下三民”、生态宣传等志愿服务,年均开展志愿服务30余场次,参与人数600余人次。注重典型引路,选树“微光逐绿”先进典型12个,激励广大党员干部对标先进、争当先进,形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

下一步,黄石市生态环境局将持续强化政治引领、夯实基层基础、深化党建业务融合,始终以环保铁军的使命担当,坚守生态保护底线、深耕生态文明建设、服务绿色转型发展,持续擦亮黄石山水生态底色,为加快打造武汉都市圈重要增长极、建设人与自然和谐共生的美丽黄石贡献坚强党建力量。